Должностная инструкция зам. директора по логистике



Название файла: polog_o_transp_slugbe.pdf
Размер файла: 427 KB
Количество загрузок: 570
Скачать: polog_o_transp_slugbe.pdf
Зеркало: сборник_задач_УП_2016.pdf

Например, предоставляя работнику право «проходить переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации» работодатель должен обеспечить это право соответствующим бюджетом либо предусмотреть иные механизмы реализации этого права. Однако в содержательной части между JD и ДИ имеются различия. Во-первых, составителям JD рекомендуется указывать не более 8 (для работников низшего звена) – 16 (для работников высшего звена) должностных обязанностей. Учитывает поступающие денежные средства, товарно-материальные ценности и основные средства. Можно, допустим, раз в 3 месяца организовывать тендер на такие услуги. Значит, уполномоченный работодателем разработчик ПП и ДИ должен хорошо знать назначение всех «винтиков» и иных деталей, из которых собираются эти документы. Знание перевозок является полезными для любого менеджера. В дополнение к техническим навыкам по специальности очень важны знания системного анализа, финансов, экономики и маркетинга.

Похожие записи: